«Рабочие руки» — это платформа для набора персонала для людей, которые могут найти работу и управлять персоналом. Эта услуга является участником проекта Skolkovo и оператором сотрудничества Федерального налогового бюро. Благодаря обогащенному обучению, экспертной поддержке и проверенным системам вы можете начать бизнес по отправке человеческих ресурсов за 30 дней.
Диагноз тела Iristest-Express, изобретенный доктором высшего класса в А. Н., Россия. Это было объявлено о франшизе в 2015 году. Диагноз выполняется вдоль радужной оболочки за 5 минут. Потребители получают информацию о важных физических системах. Этот вид теста также называется диагнозом радужной оболочки.
Сравнение параметров
| вариант | ||
|---|---|---|
| 2020 | Начать франшизу | 2015 |
| 375 000 ₽ | Общие инвестиции | 99000 ₽ |
| 375 000 ₽ | Общая инвестиция | Нет предоставления |
| 5 зарплат исполнителей | верно | Нет предоставления |
| 100 000 ₽ | Ежемесячная прибыль | 90 00 ₽ |
| 6 месяцев | Погасить долг | 1 месяц |
| 2 | Тот же бизнес | 3 |
| 4 | Франчайзинговая компания | 106 |
| Возраст зачисления | ||
| Казахстанская франшиза Компания |
WordStat Yandex отображает историю.
В течение 3 месяцев, 6 месяцев, 1 год, на все время
WordStat Yandex отображает историю.
В течение 3 месяцев, 6 месяцев, 1 год, на все время
обзор
Обзор работы людей
20 февраля 2022 года
Прибыльность 2
Обучение 4
Качество 3
Я думал, что рабочие руки — это тип услуг, который может получить высокий доход без огромных инвестиций. На самом деле, это следующее агентство Шараскин, которое очень просто на первый взгляд. Легкая регистрация на сайте, выбор клиентов с базы и сотрудников. Все просто.
Я попробовал это. Было несколько документов, чтобы подписать, и я был удовлетворен с самого начала. Он не снимал офис и первоначально работал с менеджером в кафе. Тем не менее, есть также преимущество этого увольнения. Первая данная клиентская база не имеет значения и редко пополняется. Есть много сотрудников, но не все имеют квалификацию, и, возможно, придется выполнять работу, которая требует специального обучения. И клиент жалуется на некомпетентность сотрудников, и репутация компании падает. Кстати, мало кто знает это, потому что маркетинг не выполняется.
Кстати, мне посоветовали установить цену выше. Применение обычного ручного труда, где каждый, кто работает над бутылкой, работает над бутылкой, было оценено по разумной сумме. Это явно зависит от компании, но не так просто, как клиент попадает в этот трюк. Они нанимают сотрудников без каки х-либо заявлений и не беспокоятся. Мои инвестиции были вознаграждены, но я должен был свести к минимуму стоимость, независимо участвуя в рекламе франшизы, и решить непрерывную проблему, но также отказаться от менеджера. Не было никаких дополнительных денег. Ну, по крайней мере, я не долл.
